Očekuje se da će globalna industrija medicinskih sestara imati manjak od 9 miliona medicinskih sestara do 2030. godine. Trinity Health odgovara na ovaj kritični izazov implementacijom prvog modela sestrinske njege u 38 bolničkih odjela za njegu u osam država kako bi se riješio ovih izazova.i poboljšati usluge medicinskih sestara, povećati zadovoljstvo poslom i stvoriti mogućnosti za karijeru za medicinske sestre u bilo kojoj fazi njihove karijere.
Model pružanja njege naziva se virtualna povezana skrb.To je pravi pristup baziran na timu, usmjeren na pacijenta, koji koristi tehnologiju za podršku osoblju za njegu na prvoj liniji i poboljšanje interakcije s pacijentima.
Pacijenti koji primaju njegu putem ovog modela isporuke mogu očekivati da će biti liječeni od strane medicinskih sestara za direktnu njegu, medicinskih sestara na licu mjesta ili LPN-a, te medicinskih sestara s virtualno udaljenim pristupom pacijentovoj sobi.
Tim pruža sveobuhvatnu negu kao kohezivna i čvrsto povezana jedinica.Zasnovano na lokalnom kampusu, a ne na udaljenom pozivnom centru, virtualna medicinska sestra može daljinski pristupiti kompletnoj medicinskoj dokumentaciji, pa čak i obaviti detaljan pregled koristeći naprednu tehnologiju kamere.Imati iskusne virtuelne medicinske sestre pruža dragocjeno vodstvo i podršku medicinskim sestrama za direktnu njegu, posebno novim diplomcima.
“Resursi za medicinske sestre su nedovoljni i situacija će se samo pogoršavati.Moramo brzo djelovati.Nedostatak radne snage je poremetio tradicionalni model bolničke njege, koji više nije optimalan u nekim okruženjima,” rekao je glavni direktor medicinskih sestara za gej dr. Landstrom, RN.“Naš inovativni model njege pomaže medicinskim sestrama da rade ono što najviše vole i da pacijentima pruže izuzetnu, profesionalnu njegu najbolje što mogu.”
Ovaj model je ključni tržišni diferencijator u rješavanju krize radne snage medicinskih sestara.Osim toga, služi njegovateljima u svim fazama njihove karijere, pruža stabilno i predvidljivo radno okruženje i pomaže u izgradnji snažne radne snage njegovatelja kako bi se zadovoljile buduće potrebe zdravstvene zaštite.
“Prepoznajemo kritičnu potrebu za novim rješenjima i poduzimamo hrabar korak u revoluciji u načinu pružanja zdravstvene zaštite,” rekla je Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, viši potpredsjednik i glavni službenik za zdravstvene informacije.“Ovaj model ne samo da rješava goruće probleme s kojima se suočavamo kao ljekari kroz kreativnost i domišljatost, već i poboljšava pružanje nege, povećava zadovoljstvo poslom i utire put budućim medicinskim sestrama.Zaista je prvi te vrste.Naša jedinstvena strategija, sa pravim timskim modelom njege, pomoći će nam da uvedemo novu eru izvrsnosti u skrbi.”
Vrijeme objave: 17.11.2023