Očekuje se da će globalnoj industriji medicinskih sestara nedostajati 9 miliona medicinskih sestara do 2030. godine. Trinity Health odgovara na ovaj kritični izazov implementacijom prvog modela medicinske njege u 38 bolničkih odjeljenja za medicinske sestre u osam država kako bi se riješili ovi izazovi, poboljšale usluge medicinskih sestara, povećalo zadovoljstvo poslom i stvorile mogućnosti za karijeru medicinskih sestara u bilo kojoj fazi njihove karijere.
Model pružanja njege naziva se virtualna povezana njega. To je pravi timski pristup usmjeren na pacijenta koji koristi tehnologiju za podršku osoblju na prvoj liniji njege i poboljšanje interakcije s pacijentima.
Pacijenti koji primaju njegu putem ovog modela pružanja usluga mogu očekivati da će ih liječiti medicinske sestre koje pružaju direktnu njegu, medicinske sestre na licu mjesta ili praktički praktične medicinske sestre s udaljenim pristupom pacijentovoj sobi.
Tim pruža sveobuhvatnu njegu kao kohezivna i čvrsto povezana jedinica. Smještena na lokalnom kampusu, a ne u udaljenom pozivnom centru, virtuelna medicinska sestra može daljinski pristupiti kompletnim medicinskim kartonima, pa čak i obaviti detaljan pregled koristeći naprednu tehnologiju kamera. Iskusne virtuelne medicinske sestre pružaju vrijedne smjernice i podršku medicinskim sestrama koje pružaju direktnu njegu, posebno novim diplomcima.
„Resursi za medicinske sestre su nedovoljni i situacija će se samo pogoršavati. Moramo brzo djelovati. Nedostatak radne snage poremetio je tradicionalni model bolničke njege, koji više nije optimalan u nekim okruženjima“, rekla je glavna medicinska sestra Gay, dr. Landstrom. „Naš inovativni model njege pomaže medicinskim sestrama da rade ono što najviše vole i da pacijentima pruže izuzetnu, profesionalnu njegu u skladu sa svojim mogućnostima.“
Ovaj model je ključni faktor koji razlikuje tržište u rješavanju krize radne snage u sestrinstvu. Osim toga, služi njegovateljima u svim fazama njihove karijere, pruža stabilno i predvidljivo radno okruženje i pomaže u izgradnji snažne radne snage njegovatelja kako bi se zadovoljile buduće potrebe zdravstvene zaštite.
„Prepoznajemo kritičnu potrebu za novim rješenjima i poduzimamo hrabar korak kako bismo revolucionirali način pružanja zdravstvene zaštite“, rekla je Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, viša potpredsjednica i glavna službenica za zdravstvene informacije. „Ovaj model ne samo da rješava goruće probleme s kojima se suočavamo kao ljekari kroz kreativnost i domišljatost, već i poboljšava pružanje njege, povećava zadovoljstvo poslom i utire put budućim medicinskim sestrama. To je zaista prvi model te vrste. Naša jedinstvena strategija, s pravim timskim modelom njege, pomoći će nam da uvedemo novu eru izvrsnosti u njezi.“
Vrijeme objave: 17. novembar 2023.